中国期货业协会副秘书长赵建

　　期货行业是特殊的金融性高风险行业，人才问题是中国期货市场能否健康发展的基础和前提。目前我国期货行业的正式执业人员人均每年承担的交易风险金额高达20亿元以上，位居全国各行业前列。人才问题已经成为当前期货行业发展的焦点。所以在金融期货即将推出的背景下，培养和训练期货高素质的专业人才既刻不容缓又任重道远。

　　中国期货业协会已经初步建立了一个人才培训体系，近年来共举办了42期培训班，培训人数达3442人。培训范围涵盖高管人员、普通从业人员、培训师、分析师等不同岗位的从业人员；在培训内容上，每一期都精心设计，并对新品种、新政策、新动态提前做培训，努力做到系统性和针对性相结合；在培训方式上，强调多样化，有讲师授课、座谈、互动交流等形式，尽量避免单一的教学模式；在师资队伍上，注意引进资源，建立了由高校专家教授、政府官员、国内外期货专业人士、证券公司、银行相关专业人士等组成的专家库。

　　在人才培养战略方面，协会将研究制定行业人才的发展战略，通过调查统计了解未来几年行业人才需求的状况，明确目标，确定人才培养的制度，形成科学合理的人才培养机制。为此，协会今后将从以下几个方面开展工作：首先，在未来的五年中，协会将积极推动建立行业的职业教育体系。一方面要以现有从业人员培训为基础，在行业内全面展开后续职业培训。同时，通过举办各类分析师、交易员、期货营销经纪人、帐户管理人、期货公司高级管理人等各类专业培训班，形成一个实用的、门类齐全的职业教育体系。

　　其次，协会将统一部署，逐渐把培训和从业人员管理结合起来，加强培训之后的管理，不能让培训后的人才再流失，使之真正服务于期货市场的长期可持续发展，使我们这个行业更加合规有序。

　　再次，要加强与交易所、地方协会和高校等各方的合作，实现资源共享。比如和大连商品交易所的期货学院一起，对拟进入期货行业的在校学生、社会人员进行培训；广开资源，通过多种方式支持高校期货衍生品课程的设立，为培养未来的接班人打下基础；同时，也通过多种形式组织公司、交易所、地方协会建立一些实习基地，为高校师资、学生提供各种各样的机会。

　　总之，中期协将努力推动期货职业教育的国际交流与合作，促进中国期货行业和国际衍生品市场的人才交流，与国际各个交易所、经纪公司、行业协会合作，建立境外实习基地，为市场培养国际化的期货人才。